Collection DÉLÉGATION

Déléguer pour développer les compétences

Deux activités interactives pour s’entrainer aux fondamentaux de la délégation

LE SCENARIO

Un jeu de découverte et d’association pour apprendre à répartir de façon astucieuse les tâches entre les différents membres de l’équipe, selon leurs profils et la nature des travaux à mener. Un dialogue interactif pour s’entrainer à mener un entretien de briefing.

LA MISSION

Vous incarnez un manager et devez :

- Savoir déléguer sans se décharger des tâches ingrates et dans l’objectif de faire progresser les collaborateurs en fonction de leur potentiel, de leurs objectifs professionnels et de leur état d’esprit,
- S’entrainer à briefer un collaborateur sur une mission de façon à être le plus clair possible et obtenir l’adhésion.

BENEFICES ET ENJEUX PEDAGOGIQUES

  • Evaluer les caractéristiques d’une mission,
  • Faire preuve de curiosité vis-à-vis de ses collaborateurs / apprendre à les connaître,
  • Déléguer des missions riches pour motiver, et développer les compétences… tout en gérant le niveau de risque pour limiter la probabilité d’échec,
  • Définir une stratégie de progression individuelle,
  • Prendre en compte la nature de la mission et le profil du collaborateur pour mener l’entretien,
  • Se positionner sur les enjeux principaux d’un entretien de briefing,
  • Soigner la relation,
  • Mesurer la portée d’un briefing efficace / inefficace.

CONFIGURATION

Processeur : Un processeur Pentium Core2 Duo 2 GHz

RAM : 1,5 Go de mémoire vive (2Go pour Windows Vista et Seven ou plus selon les applications chargées en même temps)

1 Carte son

SYSTEME D'EXPLOITATION

Microsoft Windows XP et supérieur
Mac OS X 10.5 et supérieur

POUR JOUER EN LIGNE

Unity Web Player
Adobe flash player

NAVIGATEURS COMPATIBLES

Windows
  Internet Explorer version 8 à 11
  Firefox version 3.5 à 44
  Chrome version <45
Mac OS X 
  Safari 5.0

SUIVI DE FORMATION

Temps passé, complétion, progression, succès,score

LANGUES DISPONIBLES

Français, Anglais